Ubicación: Madrid (España)
Sector: Banca, seguros y finanzas
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: HíbridaEn VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.
¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?
El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.
Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Desde la Dirección de NEGOCIO PROTECCIÓN, precisamos incorporar un/a ACTUARIO/A experto/a en DEPENDENCIA para el área TÉCNICA RIESGO en las oficinas de Barcelona o Madrid.
Su misión como referente en el sector asegurador y como experto/a en seguros de dependencia será:
Diseñar nuevas propuestas de seguros de dependencia determinando los riesgos de suscripción, estableciendo el pricing, optimizando el resultado técnico de los nuevos productos ajustando tarifas y anticipándose en la valoración de los nuevos riesgos que puedan identificarse del ramo.
¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?
• Diseñar nuevos productos y coberturas del negocio de dependencia tanto en el ámbito de riesgo como de ahorro estableciendo el pricing.
• Interaccionar con el resto de departamentos, especialmente del ámbito de negocio, suscripción, reaseguro, jurídica, IT compartiendo los estudios técnicos de pricing.
• Supervisar la definición, mantenimiento y/o ajuste de la tarificación y provisionamiento de los productos de dependencia.
• Seguimiento de márgenes de la cartera del negocio de dependencia con los diferentes criterios aplicados.
• Analizar nuevos riesgos que puedan identificarse del nuevo ramo anticipando su valoración.
• Elaborar Notas Técnicas
Requisitos
Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…
• Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras habiendo cursado el grado de ADE, matemáticas o estadística.
• Se valorará experiencia de 5 años o superior en departamentos técnicos-actuariales / riesgo ahorro en entidades aseguradoras de Vida Españolas, donde haya podido desarrollar productos o coberturas complementarias de vida riesgo desde 0.
• Que sepa de producto desde un punto de vista técnico de dependencia.
• Que conozca las leyes y regulaciones españolas subyacentes a los productos dependencia.
• Que conozca: la Ley de contrato de seguros, el Reglamento de ordenación de seguros privados y solvencia ROSEAT y la Fiscalidad de seguros de vida y complementarios.
• Muy deseable haber desarrollado productos de muerte, invalidez, riesgos de personas mayores, segmento senior.
• Experiencia en el seguro privado ligado a la dependencia en cuanto a pricing y en la realización de estudios y análisis técnico de los productos de dependencia.
• Conocimiento de Solvencia II (indispensable). Muy deseable conocer IFRS17 (contabilidad)
• Conocimiento de herramientas ofimáticas, programación (R, SQL, Visual Basic) y Prophet. gestionará grandes BBDD y debe saber bien hacerlo.
• Saber proponer, innovar, conocer la necesidad de mercado y desarrollar un producto rompedor.
• Te gusta liderar proyectos de nuevos productos y coberturas y colaborar en equipos transversales, formando y mentorizando a perfiles más junior.
• Tienes habilidades en comunicación, negociación e influencia.
• Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados.
• Tienes capacidad analítica. A partir de los datos, propones planes de acción y detectas oportunidades.
• Participas en foros y/o seminarios como ponente trasladando tu expertise.
• Nivel medio/alto de inglés.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
Proceso
¿Cómo será el proceso de selección?
• Recibimos y validamos tu solicitud
• Evaluación telefónica con especialista de selección
• Realización de informe
• Entrevista con el/la responsable de departamento
• Entrevista personal con HRBP
• ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
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