Gestor/a Inversiones de Renta Variable

Desde el equipo de la Dirección de Gestión Discrecional, queremos incorporar un/a gestor de inversiones, ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Su principal responsabilidad consistirá en colaborar en la gestión de las carteras del equipo de gestión discrecional, en el seguimiento e implementación de las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.
• Gestión de inversiones de las carteras asignadas, incluyendo su implementación y seguimiento, de acuerdo con las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.
• Colaboración con el equipo de renta variable, en la gestión y seguimiento de las carteras de renta variable.
• Colaboración, junto al resto del equipo de inversiones, en el proceso de inversión donde se define la estrategia y el asset allocation de las carteras
• Control diario de la evolución de las carteras asignadas, con el objetivo de analizar desviaciones respecto al benchmark, y realización de los ajustes en caso de que fuese necesario
• Asistencia a las comisiones de control de los fondos de pensiones de empleo, explicando las decisiones adoptadas y la estrategia de inversión de cara a los próximos meses.

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!